La mayoría de los miembros del equipo percibe un salario mínimo y tiene dificultades para satisfacer sus necesidades alimentarias esenciales y de otro tipo; el proyecto ha contribuido a reducir su vulnerabilidad económica y el elevado nivel de estrés asociado a la subsistencia cotidiana. Además del apoyo económico proporcionado, el proyecto ha fortalecido la identidad del personal mediante la distribución de uniformes, compuestos por dos camisas y un pantalón para las mujeres y tres camisas para los hombres.
Se ha dado prioridad además al fortalecimiento de las capacidades profesionales de los empleados, a través de un plan de formación estructurado, diseñado después de evaluar las necesidades del personal. Cinco empleados han proseguido estudios individualizados en el ámbito administrativo, mientras que treinta y cinco trabajadores han participado en dos cursos de grupo, entre ellos un programa parafiscal de quince horas y un taller sobre comunicación asertiva en línea con las prioridades identificadas para el año educativo-pastoral dos mil veinticinco-dos mil veintiséis.
Entre los beneficiarios del proyecto ha estado también Stefani Agreda, de veintinueve años, que trabaja en el seguimiento y la evaluación en la Oficina Inspectorial de Planificación y Desarrollo, que ha comentado: “Estoy profundamente agradecida a la Procura Misionera Salesiana por el proyecto. Sostener el costo de la vida en la capital es muy difícil, pero gracias a este apoyo he podido hacer frente a los gastos fundamentales de comida, alquiler, transportes y salud”.
Agreda ha añadido: “También he aprovechado el curso de Diseño de los Indicadores Gestionales, que me ha permitido fortalecer esta área vital para la oficina, conocimiento que debo en gran parte a mi experiencia en la Pastoral Juvenil, obteniendo una mejor redacción y evaluación de nuestros proyectos para los benefactores. También debo agradecer por los uniformes, porque nos han permitido fortalecer nuestra identidad institucional y nuestro sentido de pertenencia, proyectando una imagen de unidad y profesionalidad”.
Los Salesianos viven y trabajan en Venezuela mucho antes del inicio de la crisis política y económica del país. Gestionan escuelas, centros juveniles y otros programas que sostienen a los jóvenes necesitados y a sus familias. En el país se estima que cerca del 87% de la población vive actualmente en pobreza y escasean los bienes esenciales, como comida y medicinas.
Fuente: Mission Newswire
