El proyecto, desde 2005, activo en el “Centro Don Bosco” de Marzahn-Hellersdorf y desde 2020 también en Berlín, con el centro de Treptow-Köpenick, está comprometido en los sectores de la asistencia social, de la orientación profesional y de la atención a menores. Y ahora ha ampliado aún más sus actividades.

En el barrio berlinés de Adlershof se han inaugurado nuevos espacios en los que se ofrece un servicio de apoyo a la inserción laboral conforme a la normativa vigente en materia de ayuda a la población en búsqueda de empleo (SGB II). La propuesta está dirigida a jóvenes que necesitan acompañamiento en su camino hacia la formación o el mundo laboral.

Importancia del trabajo social juvenil regional

La inauguración de los nuevos espacios se desarrolló en un ambiente especialmente festivo y los participantes mostraron personalmente cómo funciona el apoyo en la práctica. Además, también el momento del buffet fue significativo, ya que fue preparado por los jóvenes del curso de formación de Marzahn y por el proyecto gemelo de apoyo a la inserción de Marzahn-Hellersdorf.

Durante la ceremonia de apertura, el vicario de los Salesianos de GER, padre Christian Vahlhaus, bendijo los nuevos espacios, mientras que la hermana Margareta Kühn y el director de la estructura “Manege” de Berlín, padre Simon Härting, dirigieron unas palabras de bienvenida a las personas presentes. El intercambio entre los socios de la red y la visita del Consejero Municipal para la Juventud de Treptow-Köpenick, André Grammelsdorff, subrayaron la importancia de la nueva sede para el trabajo social juvenil regional.

El señor Grammelsdorff declaró: “Con la apertura de los nuevos espacios, en Adlershof nace un lugar importante para los jóvenes que, por diversas razones, han perdido el rumbo y necesitan apoyo en su camino hacia una vida autónoma. Aquí no solo se ponen a disposición espacios, sino que se crean verdaderas perspectivas. Este compromiso merece gran respeto y demuestra cuán importantes son la cohesión social y la responsabilidad concreta para nuestra ciudad y nuestro distrito”.

Acompañar individualmente a los jóvenes en el mundo del trabajo

En su labor, “Manege gGmbH” utiliza estrategias de estabilización y activación orientadas a acercar a los jóvenes al mercado de la formación y del trabajo. En este contexto, los colaboradores de Manege gGmbH se dirigen de manera individual a cada participante y emplean enfoques metodológico-didácticos consolidados.
El ambiente abierto y de estima, con propuestas de fácil acceso, sirve de base para construir relaciones de confianza con los jóvenes. Por ejemplo, cocinar y comer juntos en un entorno acogedor fortalece el espíritu de comunidad y ofrece también la oportunidad de aprender más sobre una alimentación saludable. El trabajo de proximidad, realizado en distintos horarios – también en el entorno personal de los jóvenes – garantiza un acompañamiento continuo y atento.

En lugar de normas internas rígidas, la vida cotidiana está marcada por la actitud reflejada en el lema: “¡Qué bueno que estés aquí!”. Esta cultura basada en la valorización promueve el respeto, la limpieza y una relación atenta y respetuosa entre las personas. Los espacios modernos, luminosos y amplios, en parte ubicados en un complejo de talleres dedicado, ofrecen además condiciones óptimas para el trabajo que allí se realiza.

Por último, las áreas abiertas destinadas al encuentro y a la orientación permiten implicar activamente a familiares o amigos en el proceso de integración. Los participantes, de hecho, son siempre considerados protagonistas y acompañados por un equipo motivado como auténticos socios en igualdad.

Con la apertura de estos nuevos espacios, “Manege gGmbH” permanece fiel a su misión salesiana y cristiana: cada joven es único y merece un apoyo que respete su dignidad e individualidad.

Fuente: Inspectoría GER