{"id":1032524,"date":"2026-03-16T23:00:00","date_gmt":"2026-03-16T23:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T00:00:00","slug":"trans-27388-9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoans.news\/es\/trans-27388-9\/","title":{"rendered":"India \u2013 El encuentro en Mumbai del SYMLEAD de Asia Sur fortalece el liderazgo y la colaboraci\u00f3n juvenil"},"content":{"rendered":"<p>El encuentro comenz&oacute; con la celebraci&oacute;n de la eucarist&iacute;a, presidida por el padre Ashley Miranda, superior de los Salesianos de India-Mumbai (INB), quien en su homil&iacute;a reflexion&oacute; sobre la belleza de la sencillez, exhortando a los j&oacute;venes delegados presentes a reconocer la presencia de Dios en los actos cotidianos de servicio y amistad. Elogi&oacute; luego a los participantes por su compromiso y les record&oacute; su responsabilidad de crecer como animadores llenos de fe que contribuyen de manera significativa tanto a la Iglesia como a la sociedad.<\/p>\n<p>Tras la sesi&oacute;n inaugural, con la bienvenida y las primeras informaciones pr&aacute;cticas, la primera sesi&oacute;n de trabajo se centr&oacute; en la revisi&oacute;n de las diversas realidades inspectoriales. Facilitada por Noah Rodrigues, representante regional de Asia Sur en el Foro Mundial del MJS, la sesi&oacute;n ofreci&oacute; a los participantes una plataforma para compartir experiencias y evaluar los avances en el servicio a la Pastoral Juvenil. El intercambio permiti&oacute; a los l&iacute;deres identificar fortalezas, afrontar desaf&iacute;os y promover un esp&iacute;ritu de aprendizaje mutuo y cooperaci&oacute;n entre las inspector&iacute;as.<\/p>\n<p>El padre Joseph Machado explic&oacute; que los conflictos suelen derivar de cuestiones m&aacute;s profundas, como el ego, la falta de reconocimiento y la falta de comunicaci&oacute;n, y pueden intensificarse si no se abordan a tiempo. Present&oacute; a los participantes el &laquo;m&eacute;todo 3A&raquo; de resoluci&oacute;n de conflictos &ndash;<em>Acknowledge, Ask, and Align <\/em>(Reconocer, Preguntar y Alinear)&ndash;, subrayando la importancia de reconocer las tensiones, comprometerse en un di&aacute;logo abierto y trabajar para alcanzar objetivos comunes. La sesi&oacute;n destac&oacute; el potencial del conflicto como oportunidad de crecimiento, si se gestiona con empat&iacute;a y claridad.<\/p>\n<p>Por la tarde, los participantes tomaron parte en una sesi&oacute;n en l&iacute;nea sobre empleabilidad y orientaci&oacute;n en el moderno mercado laboral, dirigida por el padre Gabriel Karanaraj y apoyada por Noah Rodrigues. La sesi&oacute;n destac&oacute; las iniciativas de la plataforma salesiana para el empleo, conocida como <em>Don Bosco Job Placement Network (JPN), <\/em>que apoya a los j&oacute;venes a trav&eacute;s de servicios de orientaci&oacute;n profesional, desarrollo de competencias e inserci&oacute;n laboral.<\/p>\n<p>El padre Karanaraj deline&oacute; tambi&eacute;n la estructura del mercado laboral en los sectores primario, secundario y terciario, se&ntilde;alando la creciente concentraci&oacute;n de los j&oacute;venes en el sector de los servicios. En el contexto de los r&aacute;pidos avances tecnol&oacute;gicos y de la automatizaci&oacute;n, subray&oacute; por ello la necesidad de desarrollo de competencias, innovaci&oacute;n y emprendimiento. Los participantes fueron animados a colaborar con la red salesiana JPN para organizar programas de orientaci&oacute;n profesional y promover oportunidades de trabajo en sus respectivas realidades.<\/p>\n<p>El encuentro incluy&oacute; tambi&eacute;n una intervenci&oacute;n en remoto del padre Joebeth Vivo, responsable del Foro Mundial del MJS, quien elogi&oacute; a la regi&oacute;n de Asia Sur por su compromiso activo dentro de la red global del MJS y anim&oacute; a los representantes a compartir sus buenas pr&aacute;cticas de Pastoral Juvenil.<\/p>\n<p>Una de estas iniciativas destacadas durante el encuentro fue la <em>&laquo;Cafasso Squad&raquo; <\/em>de la Inspector&iacute;a INB, un programa de pastoral carcelaria en el que j&oacute;venes voluntarios visitan los centros penitenciarios de menores para conducir sesiones sobre competencias de vida y apoyar los esfuerzos de rehabilitaci&oacute;n de los j&oacute;venes reclusos.<\/p>\n<p>Al anochecer, los participantes realizaron un breve recorrido por Mumbai visitando la Bas&iacute;lica de Nuestra Se&ntilde;ora del Monte Mar&iacute;a y el Museo &laquo;Parnam Maria&raquo;, sobre los misterios del Rosario. La salida ofreci&oacute; adem&aacute;s una oportunidad de fraternidad e interacci&oacute;n informal, estrechando los v&iacute;nculos entre los participantes. La jornada concluy&oacute; con una cena compartida, las buenas noches salesianas y la oraci&oacute;n vespertina conclusiva.<\/p>\n<p>La segunda jornada comenz&oacute; con las laudes seguidas de la celebraci&oacute;n eucar&iacute;stica presidida por el padre Lepcha. A continuaci&oacute;n, el padre Le&oacute;n Cruz anim&oacute; la primera sesi&oacute;n del d&iacute;a, centrada en la gu&iacute;a espiritual y en los valores fundamentales: tomando inspiraci&oacute;n de la vida de Don Bosco, llam&oacute; la atenci&oacute;n sobre la importancia de la direcci&oacute;n espiritual en el liderazgo, para afrontar el camino de la vida con claridad y prop&oacute;sito.<\/p>\n<p>El padre Leander Pereira condujo luego una sesi&oacute;n sobre ecolog&iacute;a, liderazgo de base e impacto en la comunidad. A trav&eacute;s de ejercicios creativos, los participantes reflexionaron sobre su responsabilidad respecto a la gesti&oacute;n medioambiental. La sesi&oacute;n anim&oacute; a los j&oacute;venes participantes a impulsar acciones peque&ntilde;as pero significativas para promover la conciencia medioambiental en sus comunidades.<\/p>\n<p>El encuentro concluy&oacute; con una sesi&oacute;n sobre la planificaci&oacute;n de acciones y el camino a seguir para el futuro del MJS en Asia Sur, que se&ntilde;al&oacute; entre las prioridades: mejorar la coordinaci&oacute;n y la continuidad dentro del movimiento; cuidar la formaci&oacute;n de grupos centrales inspectoriales, as&iacute; como las transiciones estructuradas del liderazgo; y realizar visitas regulares en las diversas zonas as&iacute; como encuentros peri&oacute;dicos en l&iacute;nea con los representantes de los j&oacute;venes.<\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"https:\/\/www.donboscosouthasia.org\/News-Info?title=SYMLEAD-South-Asia-Meet-Strengthens-Youth-Leadership-and-Collaboration-in-Mumbai&amp;id=12177\">Don Bosco South Asia<\/a><\/p>\n<p><strong><\/p>\n<div style=\"padding: 15px; margin: 20px 0; 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