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22 février 2026
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Colombie – Congrès Provincial sur la Gestion des Ressources Humaines 2026 : Vers une gestion stratégique, humaine et moderne

(ANS - Bogota) - Le Premier Congrès Provincial sur la Gestion des Ressources Humaines 2026, organisé par la Direction Provinciale de la Gestion des Ressources Humaines, s'est tenu à Bogota les 19 et 20 février. Cet événement a réuni les leaders de la gestion des ressources humaines des communautés salésiennes locales, ainsi que des représentants d'organisations salésiennes et non salésiennes,…

(ANS – Bogota) – Le Premier Congrès Provincial sur la Gestion des Ressources Humaines 2026, organisé par la Direction Provinciale de la Gestion des Ressources Humaines, s’est tenu à Bogota les 19 et 20 février. Cet événement a réuni les leaders de la gestion des ressources humaines des communautés salésiennes locales, ainsi que des représentants d’organisations salésiennes et non salésiennes, dans un espace de développement professionnel, de collaboration et de planification institutionnelle. Les ateliers de formation, organisés au cours des séances, ont porté sur l’évolution et les tendances de la Gestion des Ressources Humaines 6.0, abordant l’intégration de l’innovation numérique, de l’intelligence des données, de la culture organisationnelle et du bien-être holistique comme piliers stratégiques pour le présent et l’avenir de l’institution. Des indicateurs stratégiques tels que le taux de rotation du personnel, l’absentéisme et les coûts de recrutement, éléments clés d’un processus de décision fondé sur les données, ont également été approfondis. La réunion comprenait une séance consacrée à la Gestion de la Santé et de la Sécurité au Travail, en accordant une attention particulière à la prévention du harcèlement au travail, le renforcement d’environnements de travail respectueux et la promotion du bien-être mental comme pilier central de la culture organisationnelle. Enfin, la vision stratégique de la Gestion des Ressources Humaines 2026-2032 et le Plan d’Action Annuel ont été présentés, ainsi que la reconception d’un outil numérique conçu pour traduire la stratégie en actions concrètes, mesurables et efficaces.

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