Intégration et mission en réseau
La réunion s’est ouverte sur une note de communion charismatique. La Provinciale, Sr Alaíde Deretti, a souligné que la communion entre les Salésiens de Don Bosco et les Filles de Marie Auxiliatrice est un signe significatif pour le monde. Ensuite, le Directeur Général du RSB, le P. Ricardo Carlos, également Supérieur de la Province de Campo Grande, a utilisé une métaphore éloquente pour décrire le groupe réuni : « Voici la locomotive du RSB. C’est elle qui tire les autres wagons, tous convergeant vers un but commun, dans un esprit de partage, de fraternité et de joie authentiquement salésienne ».
Inspirée par le thème de l’Étrenne 2026, « Tout ce qu’il vous dira, faites-le », cette rencontre visait à traduire la réflexion spirituelle en décisions concrètes pour relever les défis de l’éducation et de l’évangélisation des jeunes.
Évolution et résultats concrets
Après trois années d’expérience avec le format des comités intégrés à Porto Alegre, la Directrice Exécutive du RSB, Sr Silvia Aparecida da Silva, a exprimé un sentiment de légèreté et de progrès. Selon elle, l’intégration entre les différents domaines a considérablement progressé : « Cette fois-ci, nous ressentons beaucoup plus fortement cette intégration entre les écoles, les œuvres sociales, la communication et les relations avec la Commission Nationale pour la Pastorale des Jeunes (…). Car on ne peut pas dire que nous travaillons en réseau si nous ne vivons pas cette expérience ».
La religieuse a également souligné que ce travail commun se traduit déjà par des résultats positifs, tels que l’augmentation du nombre d’élèves dans les écoles et une meilleure organisation des activités sociales, soutenues par la large diffusion du système « Bússola ». Selon la Directrice Générale, « la présence de chaque personne dans ces mouvements renforce notre identité salésienne sur le terrain (…). Les projets inclus dans notre plan de travail me semblent beaucoup plus faciles à mettre en œuvre, sachant qu’ils ont été construits par de nombreuses mains ».
Synergie et alignement stratégique
Le Directeur Exécutif du RSB, le P. Sérgio Baldin Júnior, a confirmé la perception de la maturité de la planification stratégique entamée en 2020. Il a souligné que l’intégration se réalise non seulement entre les comités, mais aussi directement avec le Bureau National à Brasilia. « Les progrès sont obtenus grâce à l’intégration, au dialogue et à l’élaboration du plan de travail annuel (…). Cela a beaucoup aidé aussi bien dans le mouvement des Provinces vers le réseau que dans celui du réseau vers les Provinces », a-t-il déclaré. Il a toutefois souligné qu’il reste encore beaucoup à faire pour renforcer l’adhésion des bases aux propositions de formation et l’alignement stratégique national.
Communication : Planification pour 2026
Le Comité de Communication a profité de la rencontre pour définir les priorités du prochain cycle, en mettant l’accent sur le Plan Intégré de Formation (PIF) 2026 et le renforcement de l’identité institutionnelle salésienne. Parmi les points saillants figuraient la planification de la IVe Rencontre Nationale de Communication (ENAC, en portugais) et le processus de rebranding du réseau.
Thiago Silva, Responsable National de la Communication, a souligné qu’« ENAC 2026 représente une opportunité stratégique pour consolider la culture de communication du Réseau. Nous souhaitons une rencontre qui produise des résultats concrets, élabore des lignes directrices applicables dans toutes les Provinces et renforce l’unité ». La formation des communicateurs était également un thème central. Ana Paula, responsable des projets, a déclaré : « La formation des communicateurs doit être profondément liée à la mission éducative du Réseau. Il ne s’agit pas seulement de qualifications techniques, mais aussi de renforcer l’identité et la dimension pastorale ».
Évaluations finales et responsabilités
À l’issue de l’événement, le P. Ricardo Carlos a jugé la rencontre des Comités réussie dans la réalisation des objectifs fixés, notamment en ce qui concerne le partage des responsabilités relatives au Plan de Travail Annuel (PTA). « Mon évaluation est très positive, car à chaque édition, nous constatons des progrès significatifs dans le renforcement du réseau », a conclu le Provincial, félicitant tous les éducateurs et organisateurs impliqués pour leur engagement.
Source : Missão Salesiana Brasil
