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02 avril 2026
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Venezuela – Le soutien de « Salesian Missions » aux activités du personnel de la Province

La plupart des membres du personnel perçoivent le salaire minimum et peinent à subvenir à leurs besoins alimentaires et autres besoins essentiels ; ce projet a contribué à réduire leur précarité économique et le stress important lié à leur subsistance quotidienne. Outre le soutien financier apporté, ce projet a renforcé le sentiment d'appartenance du personnel par la distribution d'uniformes, comprenant deux…

La plupart des membres du personnel perçoivent le salaire minimum et peinent à subvenir à leurs besoins alimentaires et autres besoins essentiels ; ce projet a contribué à réduire leur précarité économique et le stress important lié à leur subsistance quotidienne. Outre le soutien financier apporté, ce projet a renforcé le sentiment d’appartenance du personnel par la distribution d’uniformes, comprenant deux chemises et un pantalon pour les femmes, et trois chemises pour les hommes.

Une priorité a également été accordée au renforcement des compétences professionnelles des employés à travers un plan de formation structuré, élaboré après une évaluation de leurs besoins. Cinq employés ont poursuivi des études administratives individualisées, tandis que 35 autres ont participé à deux formations collectives, dont un programme parafiscal de 15 heures et un atelier sur la communication assertive, conformément aux priorités définies pour l’année éducative-pastorale 2025-2026.

Parmi les bénéficiaires du projet figurait Stefani Agreda, 29 ans, chargée du suivi et de l’évaluation au Bureau Provincial de Planification et de Développement, qui a déclaré : « Je suis profondément reconnaissante à la Procure Missionnaire salésienne pour ce projet. Le coût de la vie dans la capitale est très élevé, mais grâce à ce soutien, j’ai pu couvrir mes dépenses essentielles : alimentation, loyer, transport et soins de santé ».

Stefani Agreda a ajouté : « J’ai également bénéficié de la formation à la Conception d’Indicateurs de Gestion, qui m’a permis de renforcer ce domaine crucial du bureau. En grande partie, je dois ces connaissances à mon expérience dans le domaine de la Pastorale des Jeunes, qui me permet de mieux élaborer et évaluer nos projets pour les bienfaiteurs. Je tiens également à remercier pour les uniformes, car ils ont contribué à renforcer notre identité institutionnelle et notre sentiment d’appartenance, projetant une image d’unité et de professionnalisme ».

Les Salésiens vivent et œuvrent au Venezuela depuis bien avant le début de la crise politique et économique que traverse le Pays. Ils gèrent des écoles, des centres de jeunes et d’autres programmes qui soutiennent les jeunes nécessiteux et leurs familles. On estime que 87 % de la population du Pays vit actuellement dans la pauvreté, et les biens essentiels, comme la nourriture et les médicaments, sont rares.

Source : Mission Newswire

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