Ce projet quadriennal visait à améliorer la formation en élargissant et en diversifiant l’offre de cours. Douze nouvelles formations courtes et quatre formations longues ont été proposées, permettant aux femmes d’acquérir des compétences techniques non traditionnelles.<\/p>\n
Les institutions salésiennes ont également revu leurs politiques en matière d’égalité des sexes, d’environnement, de ressources humaines et de gestion des risques. Des progrès ont été réalisés en matière de réduction de l’impact environnemental des ateliers, notamment grâce à des campagnes de reboisement et à une gestion optimisée des déchets.<\/p>\n
Enfin, les Salésiens ont tenu à faciliter une transition harmonieuse du parcours de formation au marché du travail. Les Bureaux d’Intermédiation pour l’Emploi ont accompagné les diplômées dans cette transition, en concluant 166 accords avec des entreprises locales. Une étape importante franchie en 2025 a été la première Édition du Congrès Salésien sur l’Employabilité, qui a réuni des représentants des milieux entrepreneuriaux, éducatifs et sociaux afin d’aborder les défis du marché du travail actuel.<\/p>\n
Les jeunes femmes inscrites à la formation sont issues de milieux vulnérables en termes socio-économiques, de régions où l’accès à une formation technique de qualité est limité et où le chômage est élevé. Elles appartiennent à des familles vivant sous le seuil de pauvreté et beaucoup d’entre elles étaient à risque de migration irrégulière ou de recrutement par des groupes criminels. Elles ont dû surmonter des obstacles supplémentaires à l’emploi, tels que leurs responsabilités familiales, des lacunes dans leur formation technique et une plus faible participation au marché du travail formel.<\/p>\n
Grâce à ce projet, les Salésiens ont pu augmenter le nombre de femmes diplômées. Au cours des quatre années, 1 169 femmes se sont inscrites et 974 ont obtenu leur diplôme, dépassant ainsi l’objectif fixé par les six établissements.<\/p>\n
Parmi ces femmes, Josseline Beatriz García de Aguilar, originaire de Chalchuapa, au Salvador, a décrit une vie marquée par la tension entre un profond amour familial et la dure réalité de la précarité. Dans une ville où les rôles traditionnels limitaient souvent les perspectives des femmes, elle vivait dans une extrême vulnérabilité.<\/p>\n
« Je me souviens d’un jour qui a marqué un tournant dans ma vie : le jour où je n’avais même pas les moyens d’acheter du lait pour mon fils. Ce sentiment d’impuissance est un fardeau que seules celles qui l’ont éprouvé peuvent comprendre ».<\/p>\n
Sa principale motivation pour acquérir des compétences professionnelles était donc la survie et la dignité de ses enfants. Au départ, son objectif était simplement d’améliorer sa situation immédiate, mais il s’est rapidement transformé en un désir d’indépendance professionnelle et de maîtrise d’un métier. García de Aguilar a observé : « J’ai décidé de m’inscrire avec beaucoup de doutes, mais les mains prêtes à travailler. Savoir que j’avais ce soutien m’a permis d’apprécier chaque minute de la formation. C’était un encouragement précieux ».<\/p>\n
Le projet a directement allégé son fardeau financier en lui fournissant gratuitement la formation et le matériel. Il lui a également permis d’acquérir les compétences transversales nécessaires pour passer de la vente à domicile à l’entrepreneuriat formel. Elle a ajouté : « Les ateliers ne m’ont pas seulement enseigné un métier : ils m’ont rendu ma dignité. Aujourd’hui, nous avons deux stands au marché municipal de Chalchuapa, un service de livraison à domicile et trois personnes qui nous aident ».<\/p>\n
Pour l’avenir, García de Aguilar souhaite développer davantage sa micro-entreprise, en utilisant les médias sociaux pour la publicité plus étendue.<\/p>\n
Selon la Banque Mondiale, près de 22 % de la population du Salvador vit dans la pauvreté. Les jeunes du Pays sont confrontés non seulement à la pauvreté, mais aussi à l’instabilité, à des niveaux élevés de violence et à un accès insuffisant à l’éducation. Malgré les bons résultats des indicateurs économiques, le besoin de formation professionnelle au Salvador est plus important que jamais. Au Salvador, 12 % des jeunes âgés de 15 à 24 ans sont au chômage et 41 % sont sous-employés<\/em>.<\/p>\n