Abudża: znaczący krok naprzód
Od 4 lutego w “Abuja Centre” w Kubwie trwało tygodniowe świętowanie, którego bohaterem była pierwsza grupa absolwentów organizowanego tam kursu zawodowego. Był to również czas refleksji i inspiracji, podczas którego organizatorzy tego wydarzenia wyrazili także słowa uznania pod adresem beneficjentów tego kursu, dziękując im za ich wytrwałość i determinację.
Prelegenci, którzy zabrali głos, podkreślili m.in., że dyplom nie oznacza jednak końca edukacji zawodowej, ale znaczący krok naprzód w karierze zawodowej. Przedstawiciele organizacji partnerskich potwierdzili swoje dalsze zaangażowanie w zapewnienie młodym Nigeryjczykom umiejętności dostosowanych do obecnych potrzeb rynku pracy.
Lagos: współpraca szkoły z firmami
W dniu 6 lutego 2026 r. w “Lagos Centre” w Iju odbyła ceremonia wręczenie dyplomów, w której wzięli udział przedstawiciele wysokiego szczebla z branży, w której przyszli absolwenci znajdą zatrudnienie.
W swoim przemówieniu Mayowa Adanlawo, kierownik ds. rozwoju biznesowego w „Wema Bank”, zachęciła absolwentów do podnoszenia wiedzy z zakresu finansów, przedsiębiorczości i rozwoju przedsiębiorst, bo to są podstawowe narzędzia sukcesu zawodowego.
Przedstawiając dodatkowe informacje dotyczące branż, Theresa Amaechi, dyrektor ds. kadr, kultury i transformacji w “Workforce Group”, podzieliła się swoją praktyczną wiedzą dotyczącą kultury miejsca pracy, zdolności adaptacyjnych i doskonalenia zawodowego.
Obecność przedstawicieli “Mastercard Foundation” i “Young Africa Nigeria” podkreśliła siłę partnerstwa, która zepewni dalszy rozwój tej inicjatywy.
Obosi: szkolenie mobilne zmienia społeczność
W Ibolo Obosi odebrali dyplomy uczestnicy Mobile Training Cohort 1, zorgnizaowanego z inicjatywy organizacji „Young Africa International/Don Bosco Initiatives”. W tym kursie wzięło udział 114 uczestników, którzy szkolili się intensywnie na różnych obszarach zawodowych.
Ten kurs szkolenia mobilnego, w całości sponsorowany przez „Mastercard Foundation” zdobył duże uznanie za swój transformacyjny wpływ. Dzięki zapewnieniu wysokiej jakości edukacji zawodowej bezpośrednio w lokalnych społecznościach to szkolenie stało się bardziej dostępne, praktyczne i zdolne do zmiany życia młodych ludzi.
Kamień milowy, gdy chodzi o wzmocnienie pozycji młodzieży
W tych trzech ośrodkach wspomniane ceremonie były czymś więcej niż tylko świętowaniem osiągnięcia: były wyraźnym znakiem zainwestowania w młodzież Nigerii. Dzięki silnym partnerstwom i wspólnej wizji projekt „Youth Employability Booster” nadal jest w stanie wspierać integrację ekonomiczną, odporność i godność młodych Nigeryjczyków.
Świadczą one o wzmocnieniu wspólnych wysiłków mających na celu przygotowanie młodych ludzi nie tylko do wejścia na rynek pracy, ale także do kształtowania przyszłego rynku pracy.
