Zabierając głos na rozpoczęcie tych warsztatów, ks. Maximus Okoro podkreślił, że te są czymś więcej niż tylko spotkaniem o charakterze technicznym. Przedstawił je jako wyraz salezjańskiego zaangażowania na poziomie kontynentalnym, skoncentrowane na budowaniu nadziei, godności i stwarzaniu możliwości dla młodzieży poprzez wysokiej jakości kształcenie i szkolenie techniczne i zawodowe (TVET). Zachęcił uczestników, by wyszli poza rutynowe zarządzanie programami i świadomie tworzyli systemy, które zmieniają życie młodych ludzi.
Warsztaty skupiają się na kluczowych narzędziach i punktach odniesienia służących do systematyzacji, w tym na zaktualizowanym Podręczniku Jakości JSO, “Don Bosco Virtual Training Institute” (DBVTI), systemie analizy postępów “InserJeune”, narzędziach do gromadzenia danych opartych na platformie “Zoho” oraz systemach zarządzania jakością (QMS). Poprzez sesje techniczne, ćwiczenia praktyczne, pracę w grupach i wymianę doświadczeń uczestnicy będą mieli za zadanie opracować odpowiednie plany wdrożeniowe, wzmocnić współpracę instytucjonalną oraz ulepszyć systemy monitorowania i sprawozdawczości w całej sieci.
Inicjatywa ta, wspierana przez Salezjańskie Prokury Misyjne Salezjanów: „Misiones Salesianas” z siedzibą w Madrycie oraz oraz „Salesian Missions” z siedzibą w New Rochelle, jest dalszym potwierdzeniem stałego zaangażowania “Don Bosco Tech Africa” w tworzenie spójnego, innowacyjnego i odpowiedniego systemu kształcenia i szkolenia zawodowego (IFP), zdolnego skutecznie odpowiadać na realia afrykańskiego rynku pracy oraz aspiracje młodzieży tego kontynentu.
