O mês de maio inicia com a celebração de São José Operário, Esposo da Bem-Aventurada Virgem Maria e Patrono dos Trabalhadores. São José, com sua vida de trabalho honesto, valoriza o trabalho manual que sustenta a Sagrada Família e contribui para o Plano da Salvação.

O tema do trabalho foi fundamental na ação de Dom Bosco, que se destacou como precursor na criação de um Sistema Educativo em que se integram ensino, formação profissional, proteção aos direitos dos Jovens.

No século XIX, em meio às profundas transformações econômicas e sociais causadas pela Revolução Industrial, as condições de vida e de trabalho dos jovens operários eram extremamente precárias. Dom Bosco percebeu que muitos deles eram submetidos a explorações e careciam de proteção jurídica.

Com a finalidade de garantir maior proteção a esses jovens trabalhadores, Dom Bosco elaborou um dos primeiros contratos de aprendizagem de que se tem registro. Assim, o primeiro acordo, datado de novembro de 1851, foi firmado entre o vidraceiro Carlo Aimino e o jovem Giuseppe Bordone. Pelo documento, o mestre comprometia-se a transmitir seu ofício ao aprendiz, ao longo de três anos, assegurando-lhe formação adequada, descanso semanal, férias de verão, remuneração progressiva e pleno respeito à sua dignidade.

Poucos meses depois, em 1852, Dom Bosco redigia um segundo contrato, mais detalhado e juridicamente estruturado, no qual definia com maior clareza os direitos e deveres tanto do Aprendiz quanto do Empregador. O Documento, formalizado em quatro páginas de papel selado, referia-se ao jovem marceneiro Giuseppe Odasso, contratado por um período de dois anos por Giuseppe Bertolino.

No contexto da época, marcado por mudanças, o modelo salesiano permanece como referência sólida de integração entre educação e trabalho, demonstrando como ambos podem atuar como instrumentos eficazes de desenvolvimento humano e profissional.