(ANS – Dublin) – Os Salesianos de Dom Bosco da Irlanda anunciaram a nomeação de Moss Garde como primeiro Diretor Executivo (CEO, em inglês) da Inspetoria, dando um passo significativo no desenvolvimento da governança e da liderança colaborativa. Enraizada na missão salesiana de compartilhar o Evangelho com os jovens – “Trabalhando de forma colaborativa, compartilhamos a mensagem do Evangelho com os jovens, testemunhando o amor de Deus, valorizando-os e respeitando-os, e inspirando-os e apoiando-os para que possam contribuir para a sociedade e para a Igreja” – esta nomeação reflete um modelo renovado de corresponsabilidade entre vocações consagradas e leigas.

Em 2024, a Inspetoria encarregou o grupo de consultoria “Mantra Strategies” de realizar uma revisão organizacional completa. A consulta envolveu salesianos, membros da FS, jovens, leigos corresponsáveis pela missão, voluntários e equipes diretivas dos vários centros. Embora confirmando a solidez e a vitalidade da missão, a revisão destacou novos desafios nas áreas de governança, sustentabilidade e liderança operacional. Entre as principais recomendações estava a criação do cargo de CEO para apoiar o desenvolvimento organizacional e garantir uma gestão responsável dos recursos.

Após um processo de discernimento, o Conselho Inspetorial considerou que a introdução dessa figura poderia fortalecer a capacidade organizacional da Inspetoria, permitindo ao mesmo tempo que os Salesianos dedicassem mais tempo ao ministério pastoral entre os jovens. Como afirmou P. Eunan McDonnell, Superior da Inspetoria Salesiana da Irlanda, esta nomeação representa “um sinal de crescimento e renovação”, confirmando a colaboração entre vocações consagradas e leigas no serviço aos jovens.

A função de CEO não substitui a do Ecônomo Inspetorial, mas opera em estreita colaboração com ele e com o Inspetor. O CEO é chamado a trabalhar em sinergia com o Conselho Inspetorial para definir e implementar a visão estratégica da Inspetoria, garantindo que as atividades operacionais sejam coerentes com a missão, o carisma e os valores salesianos. A função inclui também a promoção de uma governança eficaz, a sustentabilidade econômica e a construção de relações sólidas entre todos os envolvidos.

Ao aceitar o cargo, Moss Garde destacou a natureza colaborativa da função e sua orientação para o serviço da missão compartilhada em favor dos jovens.

Essa nomeação representa, pois, um passo significativo em direção a um estilo de liderança mais sinodal, profissional e corresponsável. Integrando competências profissionais e carisma salesiano, a Inspetoria reforça sua capacidade de responder de forma eficaz e sustentável às necessidades dos jovens.

Abre-se, assim, uma nova fase para a Inspetoria irlandesa, orientada para o fortalecimento da governança, da colaboração e da vitalidade da missão a longo prazo.