{"id":2030214,"date":"2026-02-22T23:00:00","date_gmt":"2026-02-22T23:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-02-22T23:00:00","modified_gmt":"2026-02-22T23:00:00","slug":"india-don-bosco-tech-celebra-20-anos-de-formacao-profissional-para-jovens-durante-a-skillvention-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/india-don-bosco-tech-celebra-20-anos-de-formacao-profissional-para-jovens-durante-a-skillvention-2026\/","title":{"rendered":"\u00cdndia \u2014 \u2018Don Bosco Tech\u2019 celebra 20 anos de forma\u00e7\u00e3o profissional para jovens durante a \u2018SkillVention 2026\u2019"},"content":{"rendered":"

(ANS — Bangalore) <\/strong>— Para celebrar duas décadas de atuação na formação profissional de jovens, a ‘Don Bosco Tech Society’ promoveu a SkillVention 2026<\/em> – congresso nacional de dois dias realizado em Bangalore de 19 a 20 de fevereiro de 2026 – . O evento reuniu Salesianos, Agentes do Setor produtivo, Empresas com atuação em responsabilidade social corporativa (CSR), Formuladores de políticas públicas, Ex-Alunos, com o objetivo quer<\/em> de refletir sobre os 20 anos de impacto do serviço salesiano nesse campo quer<\/em> de delinear estratégias de longo prazo pelo rumo da Vision 2031<\/em><\/strong>.<\/p>\n

<\/p>\n

Mais do que uma celebração comemorativa, a SkillVention 2026<\/strong> tornou-se um espaço de renovação salesiana. Com o tema “Competências do futuro baseadas na IA<\/strong>”, os debates concentraram-se no alinhamento das iniciativas formativas com as tecnologias emergentes, a IA e as prioridades nacionais (como o programa nacional Viksit Bharat), sem perder de vista a salvaguarda da dignidade de cada jovem.<\/p>\n

Na palestra inaugural, o P. Davis Maniparamben, Presidente da Don Bosco Tech Society<\/em>, destacou que a capacitação dos jovens por meio de competências relevantes para o mercado de trabalho é uma responsabilidade moral enraizada no carisma salesiano. Já o P. George Mathew, Diretor Executivo da ‘DB Tech’, ressaltou a importância de sistemas operacionais sólidos, como a plataforma BOON Face MIS<\/em>, para assegurar transparência e escalabilidade, alertando, contudo, que o crescimento jamais deve diluir a identidade salesiana<\/em>.<\/p>\n

Essas reflexões foram retomadas no Painel dos Pioneiros<\/em>, no qual o membro fundador<\/strong>, P. Adolph Furtado, reafirmou que a dignidade dos jovens permanece um valor inegociável. A mesa contou ainda com as participações de profissionais de destaque, como Devi Prasad Mahapatra, do International Rice Research Institute<\/em>; Manisha Bhattacharya, da Accenture<\/em>; Sriraj, diretor de Operações do Leela Palace<\/em>; além de representantes da Schneider Electric<\/em> e do Setor de Tecnologias da Informação e Comunicação. Moderado por Anita Sharma, membro fundador da DB Tech<\/em>, o painel destacou a importância das parcerias com a indústria e de projetos sustentáveis de responsabilidade social na construção de ecossistemas formativos eficazes.<\/p>\n

O primeiro também contou com a celebração da trajetória da DB Tech<\/em>, com o lançamento da edição comemorativa de Grassroots to Global<\/em> – 20 Years of Skilling with a Heart<\/em> (Das raízes ao alcance global – 20 anos de formação com coração) e da exibição de um documentário que retrata a evolução da organização, desde suas origens modestas até a consolidação como uma rede nacional que atende a milhares de jovens todos os anos. Apresentações culturais representando 20 estados da Índia simbolizaram a presença nacional da instituição, e prêmios foram entregues em reconhecimento às contribuições de destaque de membros da Equipe.<\/p>\n

O segundo dia foi dedicado ao tema “O ecossistema e o futuro da formação profissional”. Representantes da NASSCOM, da Bosch e de outras agências internacionais analisaram as prioridades nacionais no campo da qualificação profissional e os processos de digitalização impulsionados pela IA. Lideranças do Setor refletiram sobre as novas exigências da força de trabalho em áreas como defesa, hotelaria, aviação, gestão de talentos. Diretores das áreas de responsabilidade social corporativa da IBM, da Wadhwani Foundation e da Cognizant destacaram a centralidade da aprendizagem contínua num mercado de trabalho em rápida transformação, sintetizada no lema: “Aprender. Desaprender. Reaprender”. Também foram debatidos modelos sustentáveis de empregabilidade para além da chamada ‘gig economy’<\/em>, com ênfase na aprendizagem integrada ao trabalho e na construção de percursos profissionais de longo prazo.<\/p>\n

Um dos momentos de maior destaque foi a assinatura de diversos protocolos de entendimento com parceiros de formação e inserção profissional, entre eles a NASSCOM, a Aerophile Academy, o Leela Palace e a 24*7.ai. Uma exposição<\/strong> sobre inovação e uma feira<\/strong> de empregos possibilitaram o contato direto entre os jovens formados<\/em> e potenciais<\/em> empregadores<\/em>.<\/p>\n

Ao término da SkillVention 2026<\/em>, a Don Bosco Tech<\/strong> reafirmou o seu empenho por qualificar e inserir no mercado de trabalho um milhão de jovens nos próximos cinco anos<\/strong>. Fiel ao seu coração salesiano, a organização reiterou que cada competência transmitida deve ser não apenas um caminho para o emprego mas também um fundamento para a dignidade, a identidade, a esperança.<\/p>\n

P. Eugene Florence SDB<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

\n [Gallery Missing]<\/strong> Folder not found: wp-content\/uploads\/images\/INK - 20 anni DB Tech 2026<\/code>\n <\/div>\n

<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

(ANS — Bangalore) — Para celebrar duas décadas de atuação na formação profissional de jovens, a ‘Don Bosco Tech Society’ promoveu […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2027135,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[992,3661,937,942],"tags":[],"class_list":["post-2030214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aniversarios","category-asia-sul","category-formacao-profissional","category-mjs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2030214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2030214"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2030214\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2027135"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2030214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2030214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2030214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}