{"id":2030752,"date":"2026-04-13T22:00:00","date_gmt":"2026-04-13T22:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-04-13T22:00:00","modified_gmt":"2026-04-13T22:00:00","slug":"india-don-bosco-tech-apresenta-marco-normativo-para-padronizacao-e-preparacao-ao-ncvet-na-formacao-tecnica-e-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/india-don-bosco-tech-apresenta-marco-normativo-para-padronizacao-e-preparacao-ao-ncvet-na-formacao-tecnica-e-profissional\/","title":{"rendered":"\u00cdndia \u2013 \u2018Don Bosco Tech\u2019 apresenta marco normativo para padroniza\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o ao NCVET na forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica e profissional"},"content":{"rendered":"<p><strong>(ANS &ndash; Bangalore)&nbsp;<\/strong>&ndash; No &acirc;mbito da Feira Nacional&nbsp;<em>SkillVention 2026<\/em>, a&nbsp;<em>Don Bosco Tech Society&nbsp;<\/em>lan&ccedil;ou seu Marco de Refer&ecirc;ncia para&nbsp;<em>Procedimentos Operacionais Padr&atilde;o<\/em>&nbsp;(SOP Framework) voltado &agrave; Educa&ccedil;&atilde;o e Forma&ccedil;&atilde;o T&eacute;cnico-Profissional (TVET), com o objetivo de padronizar a forma&ccedil;&atilde;o e os processos institucionais em sua rede de Centros de Forma&ccedil;&atilde;o Profissional (CFP) na &Iacute;ndia. Desenvolvido de forma colaborativa ao longo de um ano, o documento tamb&eacute;m promove a prepara&ccedil;&atilde;o para o reconhecimento junto ao Conselho Nacional de Educa&ccedil;&atilde;o e Forma&ccedil;&atilde;o Profissional (NCVET), refor&ccedil;ando o foco na qualidade, na consist&ecirc;ncia e no desenvolvimento integral dos jovens.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>O conjunto de diretrizes foi oficialmente apresentado no segundo dia da conven&ccedil;&atilde;o nacional, na presen&ccedil;a de lideran&ccedil;as salesianas e parceiros do setor, sendo posteriormente distribu&iacute;do aos respons&aacute;veis pelos 28 CFP salesianos, em todo o pa&iacute;s.<\/p>\n<p> O marco de refer&ecirc;ncia &eacute; fruto de um processo estruturado e colaborativo iniciado durante o encontro dos Diretores dos CFP salesianos, realizado em Mumbai, em outubro de 2024. Ao longo do ano seguinte, propostas e contribui&ccedil;&otilde;es estrat&eacute;gicas foram consolidadas, revisadas e aprimoradas at&eacute; se configurarem num conjunto abrangente de procedimentos operacionais padr&atilde;o, refletindo o esfor&ccedil;o coletivo de toda a Rede salesiana.<\/p>\n<p>A elabora&ccedil;&atilde;o do manual foi conduzida por um Comit&ecirc; espec&iacute;fico, presidido pelo P. Noble Kollithanathu, Vice-Diretor da &lsquo;Don Bosco Tech Society&rsquo;, e integrado por membros de v&aacute;rias Inspetorias: o Sr. Amar Prabhu (Mumbai), CJ Tom (Nova D&eacute;lhi), o P. Paul Mark e o P. Rajasekhar (Hyderabad), cujas contribui&ccedil;&otilde;es foram decisivas na estrutura&ccedil;&atilde;o do documento. A iniciativa contou ainda com a orienta&ccedil;&atilde;o e o apoio do Inspetor de INN e Presidente da &lsquo;Don Bosco Tech &Iacute;ndia&rsquo;, P. Davis Maniparamben, e do Diretor-Executivo da &lsquo;Don Bosco Tech Society&rsquo;, P. George Mathew.<\/p>\n<p> Concebido como um instrumento pr&aacute;tico para a gest&atilde;o institucional, o <em>SOP Framework<\/em> oferece diretrizes estruturadas em &aacute;reas-chave como admiss&otilde;es, oferta formativa, atribui&ccedil;&otilde;es docentes, sistemas de avalia&ccedil;&atilde;o, articula&ccedil;&atilde;o com o setor produtivo e acompanhamento para inser&ccedil;&atilde;o profissional. Seu objetivo &eacute; assegurar maior clareza, coer&ecirc;ncia e padroniza&ccedil;&atilde;o na forma&ccedil;&atilde;o profissional salesiana, preservando, ao mesmo tempo, a flexibilidade necess&aacute;ria para responder aos diversos contextos locais e &agrave;s demandas em constante transforma&ccedil;&atilde;o do setor.<\/p>\n<p>O documento &eacute; complementado por anexos detalhados que sustentam sua implementa&ccedil;&atilde;o em contexto institucional. Entre eles, destacam-se modelos para registros e auditorias de servi&ccedil;os de pessoal, processos de certifica&ccedil;&atilde;o m&eacute;dica e de idoneidade, estruturas curriculares e certifica&ccedil;&otilde;es para programas formais e de curta dura&ccedil;&atilde;o, al&eacute;m de mecanismos de governan&ccedil;a que definem as atribui&ccedil;&otilde;es dos &oacute;rg&atilde;os diretivos e dos comit&ecirc;s de gest&atilde;o dos centros.<\/p>\n<p> Cabe ressaltar que o marco de procedimentos operacionais padr&atilde;o tamb&eacute;m estabelece as bases para a prepara&ccedil;&atilde;o da <em>Don Bosco Tech <\/em>pelo rumo do reconhecimento pelo Conselho Nacional de Educa&ccedil;&atilde;o e Forma&ccedil;&atilde;o Profissional (NCVET) e &agrave; obten&ccedil;&atilde;o do status de entidade <em>certificadora<\/em>. Esse avan&ccedil;o posiciona a organiza&ccedil;&atilde;o de forma mais s&oacute;lida no ecossistema formal de qualifica&ccedil;&atilde;o profissional, na &Iacute;ndia.<\/p>\n<p> Fonte: <a href=\"https:\/\/www.donboscosouthasia.org\/News-Info?title=Don-Bosco-Tech-Unveils-TVET-SOP-Framework-for-Standardization-and-NCVET-Readiness&amp;id=12232\">Don Bosco South Asia<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>(ANS &ndash; Bangalore)&nbsp;&ndash; No &acirc;mbito da Feira Nacional&nbsp;SkillVention 2026, a&nbsp;Don Bosco Tech Society&nbsp;lan&ccedil;ou seu Marco de Refer&ecirc;ncia para&nbsp;Procedimentos Operacionais Padr&atilde;o&nbsp;(SOP [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2027685,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[3661,937,942],"tags":[],"class_list":["post-2030752","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asia-sul","category-formacao-profissional","category-mjs"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2030752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2030752"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2030752\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2027685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2030752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2030752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infoans.news\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2030752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}