(ANS – Bangalore) – Nell’ambito della fiera nazionale “SkillVention 2026”, la “Don Bosco Tech Society” ha lanciata il suo Quadro di Riferimento per la Procedura Operativa Standard (SOP Framework, in inglese) in merito all’Istruzione e Formazione Tecnico-Professionale (TVET), standardizzando la formazione e i processi istituzionali nella sua rete di Centri di Formazione Professionali (CFP) in India. Sviluppato in collaborazione nell’arco di un anno, questo documento promuove anche la preparazione al riconoscimento del Consiglio Nazionale per l’Istruzione e la Formazione Professionale (NCVET), rafforzando l’attenzione sulla qualità, la coerenza e lo sviluppo olistico dei giovani.
Il manuale è stato formalmente pubblicato il secondo giorno della convention nazionale, alla presenza della dirigenza salesiana e dei partner del settore, e distribuito ai responsabili dei 28 CFP salesiani in tutta l’India.
Il quadro di riferimento è il risultato di un processo strutturato e collaborativo iniziato all’incontro dei Direttori dei CFP salesiani di Mumbai nell’ottobre 2024. Nel corso dell’anno successivo, le proposte e le intuizioni chiave sono state consolidate, riviste e perfezionate in una procedura operativa standard completa, che riflette uno sforzo collettivo dell’intera rete salesiana.
La preparazione del manuale è stata guidata da un apposito Comitato, presieduto da don Noble Kollithanathu, Vicedirettore della Don Bosco Tech Society, e composto anche dai salesiani di diverse Ispettorie: il sig. Amar Prabhu (Mumbai – INB), CJ Tom (Nuova Delhi – INN), don Paul Mark e don Rajasekhar (Hyderabad – INH), il cui contributo è stato determinante nel definire il quadro. L’iniziativa è stata guidata e sostenuta da don Davis Maniparamben, Ispettore di INN e Presidente di Don Bosco Tech, India, e da don George Mathew, Direttore esecutivo della Don Bosco Tech Society.
Concepito come riferimento pratico per le operazioni istituzionali, il quadro SOP fornisce una guida strutturata in aree chiave, tra cui ammissioni, erogazione della formazione, ruoli dei docenti, sistemi di valutazione, coinvolgimento del settore e accompagnamento nel collocamento. Il suo scopo è quello di apportare chiarezza, coerenza e standardizzazione nella Formazione Professionale salesiana, mantenendo al contempo la flessibilità necessaria per affrontare i diversi contesti locali e le mutevoli esigenze del settore.
Il quadro è ulteriormente rafforzato da allegati dettagliati che supportano l’attuazione a livello istituzionale. Tra questi rientrano format per i registri e le verifiche dei servizi del personale, processi di certificazione medica e attestazioni di specificità, strutture di corsi e certificazioni per programmi, sia formali che a breve termine, e meccanismi di governance che delineano i ruoli dell’organo di governo e del comitato di gestione dell’istituto.
È importante sottolineare che il quadro delle procedure operative standard getta anche le basi per la preparazione di Don Bosco Tech al riconoscimento da parte del Consiglio Nazionale per l’Istruzione e la Formazione Professionale (NCVET) e per l’aspirazione a ottenere lo status di ente certificatore. Ciò posiziona l’organizzazione in modo più forte all’interno dell’ecosistema formale delle competenze dell’India.
Fonte: Don Bosco South Asia
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