Goiânia, Brasil – enero de 2026 – Además de las directrices del Manual de Aprendizaje (Ley 10.097/2000), el Centro de Aprendizaje Salesiano (CESAM) de Goiânia es guiado también por un método pedagógico-pastoral: el Sistema Preventivo de Don Bosco. Basado en la unión de razón, religión y amor educativo, este modelo refleja directamente el carisma salesiano y busca el desarrollo integral de los jóvenes, promoviendo la formación profesional, humana y cívica. Esta perspectiva guía las prácticas educativas y la manera en que cada joven es acogido y acompañado en la pedagogía salesiana, que es una de las características principales del Programa de Socio-Aprendizaje de la institución. El Programa se destaca por: Formación Permanente que va más allá del aspecto técnico, valorando el potencial personal; Desarrollo de valores como responsabilidad, respeto, solidaridad y liderazgo; Apoyo completo que incluye asistencia social, cultura y salud mental; Plan de Desarrollo Individual (PDI) para desarrollar autonomía y proyectos de vida personales. Con más de cincuenta años de actividad y treinta y siete mil aprendices formados, el CESAM encarna la herencia de Don Bosco: preparar a los jóvenes para el mundo del trabajo formando «buenos cristianos y ciudadanos honestos» a través de un enfoque educativo que une calidad profesional y desarrollo humano integral.
Brasil – El Sistema Preventivo de Don Bosco guía la formación holística de los jóvenes en el CESAM Goiânia
