El objetivo central del proyecto es promover el trabajo digno e inclusivo, fortaleciendo las competencias y la empleabilidad de los jóvenes, con especial atención a los grupos en situación de mayor vulnerabilidad, como migrantes, migrantes de retorno y personas con discapacidad. La iniciativa se desarrollará a lo largo de la ruta migratoria que atraviesa las regiones de Dakar, Thiès, Kaolack y Tambacounda, involucrando a ocho centros de formación profesional, autoridades locales y centros de empleo.
El proyecto cuenta con la colaboración de una amplia red de socios, que incluye también a «Dokita ODV», «Coopermondo», «Associazione Saint François de Sales du Sénégal», «IDTM – Institut Droit du Travailleur Migrant», «CNOS-FAP», «FILSE – Finanziaria Ligure per lo Sviluppo Economico» y «LifeGate Way».
El acto de firma del protocolo de colaboración reunió a más de cincuenta representantes institucionales, técnicos y socios operativos, y representó no solo un momento formal, sino sobre todo el inicio de una colaboración estructurada entre las organizaciones de la sociedad civil y las instituciones públicas senegalesas. Una colaboración fundada en objetivos compartidos de desarrollo sostenible y promoción social, que consolida el arraigo institucional de una iniciativa estratégica para el fortalecimiento de la formación profesional y la inclusión socioeconómica en Senegal.
El Protocolo establece un marco claro de coordinación operativa entre el VIS y el Ministerio, definiendo roles, responsabilidades y mecanismos de gobernanza que acompañarán todas las fases del proyecto. Este instrumento es esencial para garantizar coherencia, eficacia y sostenibilidad a las intervenciones, asegurando al mismo tiempo la plena integración de las acciones en las políticas nacionales de formación técnica y profesional y de promoción del empleo juvenil.
El proyecto entra ahora en su fase operativa, abriendo concretamente las primeras actividades en las cuatro regiones de intervención.
La iniciativa se propone contribuir a la mejora de las oportunidades de inserción socioprofesional para jóvenes, personas con discapacidad y grupos en situación de vulnerabilidad, a través de un enfoque integrado que actúa en múltiples niveles.
En particular, se articula en tres ejes principales:
Fortalecimiento del sistema de formación técnica y profesional: se apoyará a los centros de formación y a los actores del sector para mejorar la calidad de la oferta formativa, promover itinerarios más inclusivos y reforzar las competencias técnicas y transversales de los destinatarios, en consonancia con las necesidades del mercado laboral local.
Potenciación de los servicios públicos de empleo y de la transición escuela-trabajo: el proyecto trabajará en estrecha colaboración con las estructuras públicas y las unidades de orientación para mejorar los servicios de acompañamiento a la inserción profesional, facilitando el paso de la formación al empleo y favoreciendo un mejor encuentro entre la oferta y la demanda de trabajo.
Promoción del emprendimiento y de la inclusión económica: se pondrán en marcha actividades de incubación, acompañamiento y formalización de microempresas y cooperativas, con especial atención a los jóvenes, los migrantes de retorno y las personas con discapacidad. La transferencia de competencias innovadoras y el apoyo técnico contribuirán a reforzar la autonomía económica y la resiliencia de las comunidades locales.
A través de esta colaboración, el VIS y el Ministerio de Empleo y Formación Profesional y Técnica de Senegal confirman su compromiso de recorrer un camino común, con el objetivo de construir un sistema de formación más accesible, inclusivo y capaz de responder a los desafíos del presente y del futuro, poniendo en el centro a las personas y su derecho a un empleo digno.
Fuente: VIS
