L’objectif principal du projet est de promouvoir un travail décent et inclusif en renforçant les compétences et l’employabilité des jeunes, avec une attention particulière portée aux groupes les plus vulnérables, tels que les migrants, les migrants de retour et les personnes en condition de handicap. L’initiative se développera le long de la route migratoire traversant les régions de Dakar, Thiès, Kaolack et Tambacounda, impliquant huit centres de formation professionnelle, les autorités locales et les agences pour l’emploi.
Le projet voit la collaboration d’un large partenariat, incluant également « Dokita ODV », « Coopermondo », l’« Association Saint François de Sales du Sénégal », « IDTM Institut Droit du Travailleur Migrant », « CNOS-FAP », « FILSE – Finanziaria Ligure per lo Sviluppo Economico » et « LifeGate Way ».
L’événement de la signature du protocole de collaboration a réuni plus de 50 représentants institutionnels, techniciens et partenaires opérationnels et a marqué non seulement une étape formelle, mais surtout le lancement d’une collaboration structurée entre les organisations de la société civile et les institutions publiques sénégalaises. Cette collaboration, fondée sur des objectifs communs de développement durable et de promotion sociale, consolide les fondements institutionnels d’une initiative stratégique visant à renforcer la formation professionnelle et l’inclusion socio-économique au Sénégal.
Le Protocole établit un cadre clair de coordination opérationnelle entre le VID et le Ministère, définissant les rôles, les responsabilités et les mécanismes de gouvernance qui accompagneront toutes les phases du projet. Cet outil est essentiel pour garantir la cohérence, l’efficacité et la durabilité des interventions, tout en assurant leur pleine intégration aux politiques nationales de formation technique et professionnelle et de promotion de l’emploi des jeunes.
Le projet entre désormais dans sa phase opérationnelle, avec le lancement officiel des premières activités dans les quatre régions concernées.
L’initiative vise à contribuer à l’amélioration des perspectives d’inclusion socioprofessionnelle des jeunes, des personnes en condition de handicap et des groupes vulnérables grâce à une approche intégrée et multiniveaux.
Plus précisément, elle se concentre sur trois axes principaux :
– Renforcement du système de formation technique et professionnelle : les centres de formation et les acteurs du secteur bénéficieront d’un soutien pour améliorer la qualité de la formation, promouvoir des programmes plus inclusifs et renforcer les compétences techniques et transversales des bénéficiaires, en harmonie avec les besoins du marché du travail local.
– Renforcement des services publics d’emploi et de la transition école-travail : le projet travaillera en étroite collaboration avec les institutions publiques et les services d’orientation afin d’améliorer les services d’insertion professionnelle, de faciliter la transition de la formation à l’emploi et de favoriser une meilleure collaboration entre l’offre et la demande de main-d’œuvre.
– Promotion de l’entrepreneuriat et de l’inclusion économique : des activités d’incubation, d’accompagnement et de formalisation pour les microentreprises et les coopératives seront mises en place, avec une attention particulière portée aux jeunes, aux migrants de retour et aux personnes en condition de handicap. Le transfert de compétences innovantes et l’appui technique contribueront à renforcer l’autonomie économique et la résilience des communautés locales.
À travers cette collaboration, le VID et le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle et Technique du Sénégal réaffirment leur engagement à poursuivre une voie commune, avec pour objectif la construction d’un système de formation plus accessible et inclusif, capable de relever les défis d’aujourd’hui et de demain, en plaçant les personnes et leur droit à un emploi décent au cœur de leur activité.
Source : VIS
