Głównym celem projektu jest promowanie godnej i integracyjnej pracy poprzez podnoszenie kompetencji i tworzenie szans na zatrudnienie młodych ludzi, ze szczególnym uwzględnieniem grup znajdujących się w najtrudniejszej trudnej sytuacji, takich jak migranci, migranci powracający i osoby niepełnosprawne. Inicjatywa ta obejmie szlak migracyjny przebiegający przez regiony Dakar, Thiès, Kaolack i Tambacounda, z udziałem ośmiu ośrodków kształcenia zawodowego, władz lokalnych i urzędów pracy.
Projekt jest realizowany we współpracy z szerokim gronem partnerów, wśród których znajdują się „Dokita ODV”, „Coopermondo”, „Associazione Saint François de Sales du Sénégal”, „IDTM – Institut Droit du Travailleur Migrant”, „CNOS-FAP”, „FILSE – Finanziaria Ligure per lo Sviluppo Economico” oraz „LifeGate Way”.
W podpisaniu umowy wzięło udział ponad 50 przedstawicieli instytucji, techników i partnerów operacyjnych. Było to nie tylko uroczyste wydarzenie, ale przede wszystkim początek strukturalnej współpracy między organizacjami społeczeństwa obywatelskiego a senegalskimi instytucjami publicznymi. Współpraca ta opiera się na wspólnych celach zrównoważonego rozwoju i wsparcia społecznego, będąc ukierunkowana na wzmocnienia kształcenia zawodowego i integracji społeczno-gospodarczej w Senegalu.
Porozumienie to określa jasne ramy koordynacji operacyjnej między VIS a ministerstwem, ustalajac role, obowiązki i mechanizmy zarządzania, które będą towarzyszyć wszystkim etapom projektu. Dokument ten ma zasadnicze znaczenie dla zapewnienia spójności, skuteczności i trwałości działań, gwarantując jednocześnie pełną integrację działań z krajową polityką dotyczącą kształcenia technicznego i zawodowego oraz wspierania zatrudnienia młodzieży.
Projekt wkracza obecnie w fazę operacyjną, co łączy się z rozpoczęciem konkretnych działań w czterech regionach objętych programem.
Inicjatywa ma na celu poprawę możliwości integracji społeczno-zawodowej młodzieży, osób niepełnosprawnych i grup znajdujących się w trudnej sytuacji poprzez zintegrowane podejście działające na wielu poziomach.
Bazuje ona na trzech głównych filarach, którymi są:
– wzmocnienie systemu kształcenia technicznego i zawodowego: to wsparcie otrzymają ośrodki szkoleniowe i podmioty działające w tym sektorze w celu poprawy jakości oferty szkoleniowej, promowania bardziej integracyjnych ścieżek kształcenia oraz wzmocnienia kompetencji technicznych i przekrojowych odbiorców, zgodnie z potrzebami lokalnego rynku pracy;
– wzmocnienie publicznych usług w zakresie zatrudnienia i przejścia ze szkoły do pracy: projekt będzie realizowany w ścisłej współpracy z instytucjami publicznymi i jednostkami doradczymi w celu poprawy usług wspierających wejście na rynek pracy, ułatwiając przejście od kształcenia do zatrudnienia i sprzyjając lepszemu dopasowaniu podaży i popytu na rynku pracy;
– wspieranie przedsiębiorczości i integracji gospodarczej: zostaną uruchomione działania w zakresie inkubacji, wsparcia i formalizacji mikroprzedsiębiorstw i spółdzielni, ze szczególnym uwzględnieniem młodzieży, powracających migrantów i osób niepełnosprawnych.
Podejmując tę współpracę, VIS oraz Ministerstwo Pracy i Kształcenia Zawodowego i Technicznego Senegalu potwierdzają swoje zaangażowanie na rzecz stworzenia systemu kształcenia bardziej dostępnego, integracyjnego i zdolnego do sprostania obecnym i przyszłym wyzwaniom, stawiającego w centrum uwagi ludzi i ich prawo do godziwego zatrudnienia.
Źródło: VIS
