El encuentro comenzó con la celebración de la eucaristía, presidida por el padre Ashley Miranda, superior de los Salesianos de India-Mumbai (INB), quien en su homilía reflexionó sobre la belleza de la sencillez, exhortando a los jóvenes delegados presentes a reconocer la presencia de Dios en los actos cotidianos de servicio y amistad. Elogió luego a los participantes por su compromiso y les recordó su responsabilidad de crecer como animadores llenos de fe que contribuyen de manera significativa tanto a la Iglesia como a la sociedad.
Tras la sesión inaugural, con la bienvenida y las primeras informaciones prácticas, la primera sesión de trabajo se centró en la revisión de las diversas realidades inspectoriales. Facilitada por Noah Rodrigues, representante regional de Asia Sur en el Foro Mundial del MJS, la sesión ofreció a los participantes una plataforma para compartir experiencias y evaluar los avances en el servicio a la Pastoral Juvenil. El intercambio permitió a los líderes identificar fortalezas, afrontar desafíos y promover un espíritu de aprendizaje mutuo y cooperación entre las inspectorías.
El padre Joseph Machado explicó que los conflictos suelen derivar de cuestiones más profundas, como el ego, la falta de reconocimiento y la falta de comunicación, y pueden intensificarse si no se abordan a tiempo. Presentó a los participantes el «método 3A» de resolución de conflictos –Acknowledge, Ask, and Align (Reconocer, Preguntar y Alinear)–, subrayando la importancia de reconocer las tensiones, comprometerse en un diálogo abierto y trabajar para alcanzar objetivos comunes. La sesión destacó el potencial del conflicto como oportunidad de crecimiento, si se gestiona con empatía y claridad.
Por la tarde, los participantes tomaron parte en una sesión en línea sobre empleabilidad y orientación en el moderno mercado laboral, dirigida por el padre Gabriel Karanaraj y apoyada por Noah Rodrigues. La sesión destacó las iniciativas de la plataforma salesiana para el empleo, conocida como Don Bosco Job Placement Network (JPN), que apoya a los jóvenes a través de servicios de orientación profesional, desarrollo de competencias e inserción laboral.
El padre Karanaraj delineó también la estructura del mercado laboral en los sectores primario, secundario y terciario, señalando la creciente concentración de los jóvenes en el sector de los servicios. En el contexto de los rápidos avances tecnológicos y de la automatización, subrayó por ello la necesidad de desarrollo de competencias, innovación y emprendimiento. Los participantes fueron animados a colaborar con la red salesiana JPN para organizar programas de orientación profesional y promover oportunidades de trabajo en sus respectivas realidades.
El encuentro incluyó también una intervención en remoto del padre Joebeth Vivo, responsable del Foro Mundial del MJS, quien elogió a la región de Asia Sur por su compromiso activo dentro de la red global del MJS y animó a los representantes a compartir sus buenas prácticas de Pastoral Juvenil.
Una de estas iniciativas destacadas durante el encuentro fue la «Cafasso Squad» de la Inspectoría INB, un programa de pastoral carcelaria en el que jóvenes voluntarios visitan los centros penitenciarios de menores para conducir sesiones sobre competencias de vida y apoyar los esfuerzos de rehabilitación de los jóvenes reclusos.
Al anochecer, los participantes realizaron un breve recorrido por Mumbai visitando la Basílica de Nuestra Señora del Monte María y el Museo «Parnam Maria», sobre los misterios del Rosario. La salida ofreció además una oportunidad de fraternidad e interacción informal, estrechando los vínculos entre los participantes. La jornada concluyó con una cena compartida, las buenas noches salesianas y la oración vespertina conclusiva.
La segunda jornada comenzó con las laudes seguidas de la celebración eucarística presidida por el padre Lepcha. A continuación, el padre León Cruz animó la primera sesión del día, centrada en la guía espiritual y en los valores fundamentales: tomando inspiración de la vida de Don Bosco, llamó la atención sobre la importancia de la dirección espiritual en el liderazgo, para afrontar el camino de la vida con claridad y propósito.
El padre Leander Pereira condujo luego una sesión sobre ecología, liderazgo de base e impacto en la comunidad. A través de ejercicios creativos, los participantes reflexionaron sobre su responsabilidad respecto a la gestión medioambiental. La sesión animó a los jóvenes participantes a impulsar acciones pequeñas pero significativas para promover la conciencia medioambiental en sus comunidades.
El encuentro concluyó con una sesión sobre la planificación de acciones y el camino a seguir para el futuro del MJS en Asia Sur, que señaló entre las prioridades: mejorar la coordinación y la continuidad dentro del movimiento; cuidar la formación de grupos centrales inspectoriales, así como las transiciones estructuradas del liderazgo; y realizar visitas regulares en las diversas zonas así como encuentros periódicos en línea con los representantes de los jóvenes.
Fuente: Don Bosco South Asia
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