Goiânia, Brazylia – styczeń 2026 – Oprócz wytycznych zawartych w Podręczniku praktyk zawodowych (ustawa 10.097/2000), Salezjański Ośrodek Praktyk Zawodowych (CESAM) w Goiânii kieruje się również metodą pedagogiczno-duszpasterską: systemem prewencyjnym Księdza Bosko. Ten model, stanowiąc połączenie rozumu, religii i miłości wychowawczej, bezpośrednio odzwierciedla charyzmat salezjański i dąży do integralnego rozwoju młodzieży, formując ich w wymiarze zawodowym, ludzkim i obywatelskim. Pomaga w tym odpowiednie podejście wychowawcze i sposób, w jaki każdy młody człowiek jest przyjmowany, co jest jedną z głównych cech stosowanej tam pedagogiki salezjańskiej i programu socjalnego praktyk zawodowych tej instytucji. Program ten obejmuje: stałą formację, która wykracza poza aspekt techniczny, doceniając potencjał osobisty; rozwój takich wartości, jak odpowiedzialność, szacunek, solidarność; kompleksowe wsparcie, które obejmuje pomoc społeczną, kulturę i zdrowie psychiczne; indywidualny program rozwoju (PID), mający na celu rozwijanie samodzielności i realizację osobistych projektów życiowych. W 50-letniej historii CESAM przez ten ośrodek przeszło 37 000 osób. Stanowi on wyraźne odzwierciedlenie dziedzictwa Księdza Bosko: przygotowanie młodych ludzi do wejścia na rynek pracy poprzez kształtowanie „dobrych chrześcijan i uczciwych obywateli”, czyniąc to na bazie odpowiedniego wychowawczego podejścia, które uwzględnia zarówno jakość zawodową, jak i integralny rozwój człowieka.
Brazylia – System prewencyjny Księdza Bosko ukierunkowuje edukację holistyczną ludzi młodych w „CESAM Goiânia”
